24 молодых специалистов-медиков и 3 интерна приступили текущим летом к работе в учреждении здравоохранения «Несвижская центральная районная больница». Среди них 13 врачей, 11 специалистов со средним медицинским образованием.

13 августа 2021 года состоялась первая официальная встреча молодых специалистов с представителями администрации и профсоюзного комитета. Ребята рассказывали о себе, задавали вопросы на волнующие их темы. В свою очередь работники администрации учреждения здравоохранения познакомили присутствующих с формами и методами работы в новых для ребят условиях, а председатель профсоюзного комитета Алла Мудрая открыла преимущества профсоюзного членства в соответствии с нормами коллективного договора.
Как отметила главный врач УЗ «Несвижская ЦРБ» Виктория Праженик, за последние два года проведена колоссальная работа по укомплектованию системы здравоохранения района квалифицированными кадрами, привлечению в регион молодых специалистов. Все вновь прибывшие - грамотные и ответственные специалисты, все они обладают теми качествами, которые необходимы врачу: гуманностью и профессионализмом. Они понимают, что выбрали самую серьезную профессию, понимают свою ответственность за жизнь и оказываемую медицинскую помощь.
Для закрепления молодежи одним из главных вопросов остается- это решение жилищных проблем. В Несвижской ЦРБ на очередь нуждающихся в улучшении жилищных вопросов ставят всех молодых специалистов с перспективой получения арендного жилья либо строительства собственного. Если нет возможности в предоставлении жилья, то компенсируется съем жилья по заключенным договорам.
Предусмотрена в ЦРБ и система наставничества: в обязательном порядке за молодыми специалистами закрепляются опытные коллеги, к которым молодежь в любой момент может обратиться как за практической, так и за теоретической помощью.
К слову, все молодые специалисты, которые пришли в этом году в Несвижскую ЦРБ стали членами первичной профсоюзной организации.