Итоги выполнения в прошлом году Соглашения между главным управлением здравоохранения Миноблисполкома и Минской областной организацией БПРЗ на 2019-2021 годы подвели на коллегии главного управления по здравоохранению облисполкома.
Как отметила в своем выступлении заведующий отделом социально-экономической работы Минский обкома Белорусского профсоюза работников здравоохранения Наталья Зезетко, сложившаяся в области система социального партнерства направлена на конструктивное взаимодействие в решении трудовых и социально-экономических проблем работников отрасли, оптимизацию условий и охраны труда, укрепление здоровья работников, стабильную работу коллективов, защиту законных прав и интересов работников.
В частности, в организациях здравоохранения отсутствует задолженность по выплате заработной платы, что подтверждают результаты проводимого ежемесячно анализа проблемных вопросов выплаты заработной платы и анализ выполнения коллективных договоров.
В 2021 году на надбавки работникам здравоохранения Минской области, работающим в условиях, связанных с инфекциями, были направлены средства бюджета в размере более 134,5 млн рублей.
Наталья Зезетко также рассказала, что проводимая обкомом отраслевого профсоюза совместно с главным управлением по здравоохранению целенаправленная совместная работа задействует все имеющиеся возможности для увеличения заработной платы работников области.
– Вопрос выплаты заработной платы, ее своевременности находился и находится на постоянном контроле. В ходе проводимых мониторингов по вопросам оплаты труда в 2021 году были выявлены случаи недоплат на общую сумму более 11,4 тыс. рублей, – подчеркнула профсоюзный специалист.
Выполняя достигнутые договоренности, прозвучало на коллегии, обе стороны социального партнерства также большое внимание уделили вопросам кадрового обеспечения, охраны труда и здоровья работников отрасли, созданию условий для питания работников, вопросам социальной защиты молодежи.