15 июля 2022 года состоялась конференция трудового коллектива учреждения здравоохранения «Слуцкая центральная районная больница», на которой обсудили итоги работы профсоюзной организации за первое полугодие 2022 года, задачи на второе полугодие и принят коллективный договор на 2022-2025 годы.

На мероприятии присутствовало 49 делегатов от структурных подразделений и администрации.
Как отметил председатель профсоюзной организации Евгений Машко, что профсоюзный комитет строит свою работу на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ЦРБ, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников. «Работа с социальным партнером построена на взаимопонимании и соблюдении норм, закреплённых в коллективном договоре», - подчеркнул он.
«За основу нового коллективного договора взят действующий, проверенный временем. Основная цель при разработке – упорядочить и привести в соответствие с правовыми нормативными актами пункты, разделы и приложения действующего колдоговора, урегулировать спорные вопросы, установить принцип социальной справедливости и единого подхода в вопросах социально-трудовых отношений, сохранить уровень гарантии с учетом реальных возможностей их реализации», - сказал Е.Машко. Он также детально ознакомил делегатов с проектом нового коллективного договора.
Сторонам коллективного договора удалось максимально сохранить социально значимые выплаты и гарантии работникам организации, обеспечить сохранение здоровых и безопасных условий труда и охраны здоровья, условия для повышения культурного уровня и физического совершенствования.
Изменения, в основном, коснулись приложений об оплате труда, дополнительных выплатах и их регулировании. В колдоговоре учтены последние изменения законодательства и за основу приняты 172 пункта Тарифного соглашения на 2022-2024 г.

Главный врач Олег Лесников акцентировал внимание делегатов на безопасность работ, нацелил на соблюдение норм охраны труда. «Мы должны все предусмотреть, чтобы не допускать, как и прежде, несчастных случаев. Ничто так ни ценно, как жизнь и здоровье»,- отметил он.
На конференции отмечено, что стороны выполнили, взятые обязательства. Работа нанимателя и профсоюзного комитета признана удовлетворительной. Единогласным решением делегаты конференции приняли коллективный договор на 2022-2025 годы.