УЗ «Жодинская ЦГБ» награждена дипломом победителя областного смотра качества культуры и медицинского обслуживания за 2016 год среди центральных районных больниц с численностью населения от 50  до 100 тысяч.

     Деятельность коллектива УЗ «Жодинская ЦГБ» в 2016 году получила высокую оценку со стороны главного управления Миноблисполкома и Минского областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
     Коллектив УЗ «Жодинская ЦГБ» по итогам прошлого года смог удержать высокую планку и выполнить задачи, поставленные перед здравоохранением города.
     Обеспечены доступность и качество всех видов медицинской помощи, выполнены целевые показатели государственных социальных стандартов, большинство прогнозных показателей целевых государственных программ, Территориальной программы, показателей деятельности по МКР.
     Выполнены контрольные показатели общей смертности, смертности в трудоспособном возрасте, младенческой и детской смертности, сохранен естественный прирост населения.
     Увеличились объемы оказания амбулаторно-поликлинической и стационарной медицинской помощи, повысился уровень госпитализации.
     Выполнен план по использованию коечного фонда, улучшены показатели занятости и оборота койки, снизилась средняя длительность лечения.
     Увеличился удельный вес посещений амбулаторно-поликлинических учреждений с профилактической целью, значительно увеличилось число посещений пациентов на дому, улучшено качество проведения диспансерных осмотров, увеличилось число пациентов, взятых на диспансерный учет.
     Снизилась общая и первичная заболеваемость детского населения.
     Улучшены показатели: первичного выхода на инвалидность всех категорий граждан, тяжести инвалидности, общей и частичной реабилитации инвалидов.
     Бюджетное финансирование на здравоохранение выполнено в полном объеме, обеспечено финансирование целевых государственных программ.
     Увеличилось бюджетное обеспечение расходов на здравоохранение на 1 жителя, увеличился объем полученных средств от внебюджетной деятельности.
     Выполнен план по сбережению энергоресурсов. Увеличилась заработная плата всех категорий сотрудников.
     Приняты меры по повышению укомплектованности учреждения врачами-специалистами, повышению их профессиональной подготовки, показателя аттестованности.
    Внедрены современные методы лечения и диагностики, увеличился объем высокотехнологичных и сложные методов оказания медицинской помощи увеличилось число лапароскопических вмешательств.
    Проведены мероприятия по ремонту и развитию материальной базы, значительно увеличился объем денежных средств на приобретение современного оборудования.
    Итогом планомерной работы коллектива стала высокая оценка со стороны главного управления Миноблисполкома.

    Для всех работников нашей ЦГБ эта победа значит многое. Высокая оценка деятельности всей команды медработников дает заряд позитива и энтузиазма для дальнейшей работы.