Государство всё больше уделяет внимания молодёжи. Её занятости, развитию творческого и духовного потенциала.

   Одним из приоритетов молодёжной политики является гарантия первого рабочего места.
   В учреждение здравоохранения «Минская областная клиническая больница» в 2018 году направлены на первое рабочее место 36 молодых специалистов.
   Среди молодых специалистов врачи, медицинские сёстры, лаборанты.
   Выпускники учебных заведений, как правило, получают хорошую теоретическую подготовку.
   Однако, наша больница является многопрофильным учреждением здравоохранения.
   В каждом отдельно взятом структурном подразделении своя, устоявшаяся многолетняя, определённая сферой деятельности, специфика работы, свой ритм работы и отношение «работник-пациент».
   Всё что нарабатывалось годами, стало системой, способствующей рациональной работе и комфортными взаимоотношениям в коллективе.
   Больница является своего рода кузницей кадров. Многие работники в стенах ее работают уже ни один десяток лет. Образовались даже династии. А это в  свою очередь является гарантом доверия в целом к организации работы в учреждении.
   И от того, каким будет начало трудовой деятельности в таком коллективе, во многом зависит вся дальнейшая жизнь специалиста в стенах больницы.
   Ведь не секрет, что первое впечатление накладывает неизгладимый отпечаток на дальнейшее взаимоотношение, как с коллективом, так и со всей работой.
   Если молодой человек почувствует от администрации структурного отделения, старших товарищей участие, заинтересованность в нём, сопереживание и понимание, не безразличие к его судьбе, то легче наладиться работа, минимизируется негативное восприятие тот или иного фактора.
   В больнице проводится с молодыми специалистами большая работа по адаптации к условиям работы: хорошо развито наставничество, работает для медицинских сестёр «Школа молодого специалиста», где закрепляются, как теоретические знания, так и получаемые практические навыки, что в свою очередь позволяет быстрее и качественнее пройти эту самую адаптацию.
   Молодые специалисты не остаются наедине со своими проблемами. Им всегда готовы помочь старшие товарищи, как теоретически, так и в практической деятельности. Отношения «старший-младший» в плане рабочего стажа строятся на взаимном доверии, понимании, участии. Доверительное отношение способствует открытости диалога, чувства «локтя» и поддержки, уверенности в себе.
   Профсоюзная организация и администрация больницы делают всё, чтоб жизнь и работа в стенах учреждения были максимально комфортными.
   Молодые специалисты имеют право на первоочередное получение общежития, постановку на очередь для строительства жилья.
   В кратчайшие сроки молодым специалистам представляется благоустроенное общежитие.
   За последние годы из числа молодых специалистов многие построили своё жилье, устроили личную жизнь и навсегда связали свою судьбу с больницей.
   В больнице молодым специалистам обеспечена доплата по контракту 40%. Тем, кто арендует жильё производиться доплата в размере 3-х базовых величин для оплаты жилья.
   Им представлена возможность само реализоваться в различных областях: спорт, художественная самодеятельность, возможность участия в общественной жизни коллектива, возможность получения высшего образования, и т.д.
   Организуется и активный досуг по интересам: рыбалка, спартакиады, слёты, туристические и паломнические поездки.
   Так же уже на протяжении нескольких лет в больнице традиционно проводиться инициированный профсоюзом праздник для молодых специалистов – «Посвящение в профессию».
   Креативный подход к организационному вопросу позволяет избежать однотипности, повторения предыдущих посвящений, до конца таит в себе некую интригу.
   Вот и в этом году профсоюзная организация для молодых специалистов организовала экскурсию по залам Музея Великой Отечественной войны.
   Экскурсия была проведена на высоком уровне. Каждый смог прикоснуться к истории подвига нашего народа, отстоявшего мир и свободу ценою неимоверных потерь. Ведь для сегодняшнего молодого поколения понятие и восприятие Великой Отечественной войны – такое далёкое прошлое. И здесь, в залах Музея каждый смог ощутить на миг цену мира и спокойствия, познать цену такой хрупкой инстанции, как жизнь.
   И символичным и торжественным аккордом было посвящение в профессию под куполом величественного Зала Победы.
   Сама атмосфера Зала настраивала на торжественный лад. Голубизна неба, солнечные лучи льющиеся через стеклянный купол, золото имен павших за счастливое наше сегодня, не оставили равнодушными никого, заставив чаще биться сердца.
   Для них, молодых, начало церемонии посвящения стала небольшая театрализованная постановка: богиня медицины внесла огонь милосердия.
   Много теплых слов и пожеланий было сказано исполняющим обязанности главного врача Усничем В.М.
   Молодые специалисты торжественно произнесли слова клятвы верности профессии.
   Торжество случая подкрепило вручение им Диплома молодого специалиста, цветов и подарков от профсоюзной организации, фотография с организаторами такого прекрасного праздника.
   Все происходящее снималось на видео как любительское, так и профессиональной телевизионной компания БТ.
   Ну и самое главное это то, что памятным останется для них, молодых, этот день посвящения в такую гуманную, нужную и не лёгкую профессию – медицинский работник!