Для любого молодого специалиста очень важно начало трудового пути: коллектив, в котором ему предстоит работать, атмосфера, поддержка, опыт профессионалов. Есть такие знания, которые невозможно получить в университете. Они передаются только от наставника.

    Более опытный коллега, курирующий молодого специалиста, позволит сформировать клиническое мышление, заложит первые навыки общения с пациентами и родственниками, научит экстренно принимать решение, даст импульс к постоянному саморазвитию и самоорганизации.
    В ЦРБ проводится реализация программы адаптации молодых специалистов на рабочих местах. В целях организации и проведения профессионального обучения молодых специалистов издан приказ главного врача « О развитии движения наставников молодежи»». В соответствии с приказом создан Совет наставников, который возглавляет Наврась Владимир Павлович, разработано и утверждено положение о наставничестве, утвержден список наставников.    После прибытия в структурное подразделение стационара между наставником и молодым специалистом заключается соглашение о трудовом сотрудничестве, наставником составляется индивидуальный план наставничества. Кураторами работы с молодыми специалистами являются заведующие отделениями и медицинские сестры (старшие).
    В отделениях реанимации, хирургическом, неотложной гинекологии, травматологии, патологии беременных, и других, куда направлены молодые специалисты, им есть с кого брать пример, есть у кого учиться. В 2018 году врач-хирург (заведующий) хирургического отделения Цариков Дмитрий Вячеславович был награжден нагрудным знаком отличия «Лучший наставник» Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
    Более 75 процентов медработников, однажды придя работать в коллектив Слуцкой ЦРБ, навсегда закрепились в нем и нисколько не жалеют о своем выборе. В 2016 году прибыло врачей 15, в 2017 году - 19, в 2018 году – 13, продолжают работать 36 врачей.
    Наставник должен научить будущего врача брать на себя ответственность за жизнь другого человека, быстро принимать решения, учиться и любить людей, и такая практика всегда оставалась в здравоохранении.