Этот вопрос разъяснил в ходе правового приема в Столбцовскомом районе правовой инспектор труда Минской областной организации БПРЗ Дмитрий Собалевский:
– В должностной инструкции служащего определяется конкретная трудовая функция (должностные обязанности) служащего, а также его права и ответственность. По решению нанимателя трудовая функция (должностные обязанности) служащего может предусматривать выполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках других должностей служащих, близких по содержанию работ, равных по сложности и не требующих изменения квалификации служащего.
Трудовой кодекс Республики Беларусь (статья 20) гласит: – Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
Следует отметить, что отказ от выполнения работы, не входящей в круг трудовых обязанностей работника, либо выполнение которой противопоказано по состоянию здоровья, а также от выполнения общественного поручения не является нарушением трудовой дисциплины и не влечет применение мер дисциплинарного взыскания (часть четвертая пункта 3 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 28.06.2012 № 4).
Как пояснил, дополнительно, Дмитрий Собалевский,: – В случае необходимости выполнения работником другой работы применяется:
в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня – совмещение должностей служащих (профессий рабочих), расширения зон обслуживания (увеличения объема работы), исполнения обязанностей временно отсутствующего работника (статья 67 ТК);
в свободное от основной работы время – совместительство (статья 343 ТК) или работа сверх продолжительности рабочего времени (постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.07.2014 № 52 «О некоторых вопросах организации труда медицинских работников»).
В ходе правового приема граждан юрист проконсультировал три человека и ответил на пять интересующих их вопроса.
На встрече с правовым инспектором по теме: «Права работников при наложении дисциплинарных взысканий» присутствовало более 80 человек.
