14 декабря 2017 г. на базе Белорусского государственного медицинского университета состоялся III Пленум Минского областного комитета «О выполнении Комплекса мер по реализации Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы в области молодежной политики в Минской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения».
В работе Пленума приняли участие руководители учреждений здравоохранения, члены областного Молодежного Совета, делегации из Российской Федерации Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения и Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения.
С основным докладом «О выполнении Комплекса мер по реализации Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы в области молодежной политики в Минской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения» выступил Александр Шамаль, председатель областного комитета профсоюза.
Руководитель Центра социологии культуры и социальной сферы Института социологии НАН Беларуси, кандидат социологических наук Виолетта Шухатович доложила о результатах анкетирования, которое накануне Пленума проводилось Институтом социологии Национальной академии наук Беларуси «Трудовая мотивация и социальная защищенность медицинских работников». Социологическим исследованием было охвачено более 1200 специалистов врачей и медицинских сестер, которые работают в наших учреждениях здравоохранения и являются молодыми специалистами, а также медицинских работников, которые отработали 5 лет. В ходе проведенного анализа был составлен социальный портрет молодого врача и медицинской сестры.
Участники и делегаты Пленума приняли активное участие в обсуждении доклада. Выступили Павел Дрожжа, председатель областного Молодежого Совета, врач-рентгенолог, заведующий рентгенологическим отделением УЗ «Воложинская центральная районная больница»; Светлана Глебко, главный врач УЗ «Столбцовская центральная районная больница»; Петр Мосько, член президиума областного комитета, главный врач УЗ «Клинический родильный дом Минской области»; Ольга Катова, директор учреждения образования «Борисовский государственный медицинский колледж».
Михаил Вишневецкий, заместитель начальника главного управления здравоохранения Минского облисполкома, рассказал о кадровой политике в здравоохранении Минской области.
Выступили также члены делегации из Российской Федерации Анатолий Домников, председатель Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации и Ирина Лизенко, председатель Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, которые рассказали об особенностях работы профсоюзов здравоохранения в Российской Федерации и сотрудничестве с Минским областным комитетом Белорусского профсоюза работников здравоохранения. От Московской областной организации председателю Минского областного комитета, вручена медаль «За содружество».
Роберт Часнойть, председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения, в своем выступлении отразил основные направления деятельности отраслевого профсоюза и высказал надежду на дальнейшую плодотворную работу с областными комитетами профсоюзов как Республики Беларусь, так и Российской Федерации.
Наталья Вайрих, главный бухгалтер Минского областного комитета, доложила об исполнении профсоюзного бюджета за 2017 год и утверждении сметы доходов и расходов профсоюзного бюджета областного комитета профсоюза на 2018 год.
Заключительной частью работы Пленума стало награждение профсоюзных активистов и победителей смотров-конкурсов.
В нашей стране законодательно достаточно полно урегулировано положение молодых специалистов, широко распространена как система льгот молодым специалистам, так и санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей, созданы условия для их профессионального роста. Вместе с тем, актуальность данного вопроса не позволяет оставить проблемы молодых специалистов без постоянного внимания по подготовке высококачественных кадров в нашей отрасли.
