- Подробности
- Автор: Довгун Е.В.
- Просмотров: 131
Дан старт Республиканскому туристическому слету на призы БПРЗ, который проходит с 1по 3 августа 2025 года на базе ТОК «Высокий Берег».
- Подробности
- Автор: Довгун Е.В.
- Просмотров: 134
В спортивных дисциплинах и творческих конкурсах, предусмотренных программой республиканского турслета на призы Белорусского профсоюза работников здравоохранения, принимают участие 30 членов профсоюза организаций здравоохранения Минской области.
1 августа 2025 года Клинический родильный дом Минской области торжественно встретил новое пополнение
- Подробности
- Автор: Карпович Татьяна
- Просмотров: 131
В учреждение здравоохранения прибыли 19 молодых специалистов, завершивших обучение в профильных медицинских и ведущих учебных заведениях страны.
- Подробности
- Автор: Максим Дризгалович
- Просмотров: 108
На мероприятии присутствовали представители администрации города, больницы, профсоюза и БРСМ.
- Подробности
- Автор: Денько Е.П.
- Просмотров: 101
Со словами признательности за верность профессии коллектив больницы проводил на заслуженный отдых врача-кардиолога Наталью Степановну.
- Подробности
- Автор: Дубкова Кристина
- Просмотров: 91
Увлекательная поездка началась с «нулевого километра» комплекса – фрески-карты, на которой изображен комплекс и описана его история.
- Подробности
- Автор: Довгун Е.В.
- Просмотров: 128
Важными аспектами, влияющими на закрепление молодых специалистов в учреждениях здравоохранения, являются наставничество, морально-психологический климат в трудовом коллективе и условия труда.
- Подробности
- Автор: Довгун Е.В.
- Просмотров: 109
Ключевая тема совещания: учреждение здравоохранения Минской области – первое рабочее место молодого специалиста.
- Подробности
- Автор: Довгун Е.В.
- Просмотров: 348
Председатель Минской областной организации БПРЗ Ольга Катова отметила важность первого года работы для молодых специалистов: – Первый год работы – это всегда сложный и ответственный период. Это время, когда проходит адаптация не только в профессиональной деятельности, но и интеграция в корпоративную культуру. А успешная адаптация повышает эффективность работы, снижает стресс и способствует формированию положительной атмосферы в трудовом коллективе.