Подробности

Автор: Аскабович В.М.

Опубликовано: 02 ноября 2017

Просмотров: 1370

   Врач - представитель самой гуманной профессии. Ему должны быть присущи такие качества как: доброта, трудолюбие, честность, дисциплинированность, приветливость, быстрота и четкость.
   Администрацией и профсоюзным комитетом центральной районной больницы разработана система мер, призванных способствовать закреплению молодых специалистов на первом рабочем месте. Одним из пунктов этой политики является ежегодное чествование. С целью быстрейшей адаптации вчерашних студентов и учащихся, раскрытия их творческих способностей проводятся мероприятия по посвящению их в работники учреждения.
    Вечер чествования прошел в конце октября в неформальной обстановке. Познакомиться, поговорить о планах, задумках и начинаниях, а также волнующих сегодня молодёжь проблемах - тёплая дружеская атмосфера встречи как нельзя лучше этому способствовала. Александр Линкевич, главный врач, от имени администрации учреждения поздравил молодых специалистов и обратился с напутственным словом: «Дорогие коллеги, обращаясь сегодня к вам, мы хотим не только поддержать «первые шаги в профессии», но и уверить, что «дорогу осилит идущий». Хочется пожелать Вам быть активными, делиться своим мнением, говорить о том, в чём бы вы хотели принять участие, в какой помощи нуждаетесь, а, возможно, каким опытом хотели бы поделиться сами. О возможности профессионального и карьерного роста присутствующим рассказала начальник отдела кадров Галина Живицкая. Вопросы, касающиеся улучшения жилищных условий, затронул в своём выступлении председатель профсоюзного комитета Вячеслав Аскабович. О надбавках к заработной плате и льготах по налогам рассказала начальник планово-экономического отдела Марина Цвирко. Владимир Наврась, председатель совета наставников, поздравил молодых специалистов со вступлением в профессию и выразил надежду, что молодые специалисты, пришедшие в центральную районную больницу по зову души и сердца не будут разочарованы в своем выборе и станут достойными приемниками своих учителей! Молодым специалистам пожелали смелых творческих решений, взаимопонимания и удачи, жизненного тепла и света и вручили памятные сувениры.
   Надо отметить, что к моменту посвящения в профессию у молодых специалистов за плечами уже было несколько месяцев работы. Они сумели почувствовать первые радости и трудности того профессионального пути, который они выбрали. А их старшие коллеги убедились в их желании применять полученные знания на практике (о чем свидетельствую благодарственные письма пациентов).
   Молодые специалисты отправились по своим рабочим местам. Для них начались трудовые будни, во время которых они знакомятся с пациентами, заботятся об их здоровье.

Подробности

Автор: Чуринин С.В.

Опубликовано: 02 ноября 2017

Просмотров: 1160

   Минским областным комитетом Белорусского профсоюза работников здравоохранения 26 октября 2017 года проведен семинар для профсоюзного актива области.
    Открыл мероприятие председатель Минского областного комитета профсоюза работников здравоохранения А.Шамаль, который, в частности отметил, что планомерная учеба профсоюзного актива способствует реализации в полной мере, предоставленных им прав.
    С информацией о коллективно-договорных отношениях, порядке заключения и мониторинга выполнения коллективного договора выступила Н.Купрейчик, заведующий отделом социально-экономической работы Республиканского комитета.
   Основные аспекты противодействия коррупции и стандарты антикоррупционного поведения до слушателей довела Н.Зезетко, заместитель председателя - заведующий отделом социально-экономической работы областного комитета.
   Результатами выполнения планов совместных мероприятий нанимателя и первичной профсоюзной организации по выполнению Комплекса мер по реализации в системе ФПБ Основных положений программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы поделились Е.Денько, председатель первичной профсоюзной организации УЗ «Борисовская больница № 2» и С.Дешкович, председатель первичной профсоюзной организации УЗ «Марьиногорская ЦРБ».
   О проведении отчетных (отчетно-выборных) собраний, конференций, подготовки и предоставлении документов в вышестоящие профсоюзные органы выступила М.Ментюк, заведующий отделом организационно-производственной работы областного комитета.
   Также перед слушателями, с информацией о производственном травматизме в учреждениях здравоохранения области, выступил С.Чуринин, главный технический инспектор труда областного комитета.
   Подводя итоги семинара, А.Шамаль подчеркнул важность качества обучения председателей первичных профсоюзных организаций.

Подробности

Автор: Чуринин С.В.

Опубликовано: 02 ноября 2017

Просмотров: 1144

   28 октября работники аппарата Минского областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения приняли активное участие в субботнике, который прошел на территории лесного массива Куропаты.
   По инициативе Минского областного объединения профсоюзов представители областных отраслевых комитетов трудились в знаковом для каждого из нас месте.
   В мемориальном комплексе Куропаты проводилась работа по очистке территории, входящей в охранную зону.
Большая же часть урочища была прибрана от упавшего леса в минувшие субботники. Оставались небольшие участки в северо-западной части. Работе благоприятствовала погода.
   Работали все от души, качественно, оставив после себя порядок.

Подробности

Автор: Кузьмицкая И.Г.

Опубликовано: 30 октября 2017

Просмотров: 1147

   Молодежный Совет Минской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения совместно с первичной профсоюзной организацией учащихся УО «Слуцкий государственный медицинский колледж» в очередной раз направили свои силы на оказание помощи тем, кто в ней особо нуждается – маленьким детям, оставшимся без попечения родителей.
    Вторая по счету в нынешнем году акция «Молодежный маршрут добрых дел» состоялась 25 октября в Слуцке. В мае члены Молодежного Совета привели в порядок памятник белорусскому драматургу В.Дунiну-Марцынкевiчу в Воложинском районе.
И в учреждении здравоохранения «Слуцкий специализированный Дом ребенка» молодежь уже бывала ранее, но посещение такого учреждения каждый раз оставляет особое впечатление у тех, кто здесь побывал…
    В УЗ «Слуцкий специализированный Дом ребенка» состоялось знакомство с учреждением и с его подопечными. Врач - педиатр Людмила Моргун рассказала, каким образом эти детки попадают в Дом ребенка, ответила присутствующим на интересующие вопросы.
Старший воспитатель Елена Пилац познакомила с организацией режима пребывания детей и проведением воспитательной работы в группах.
    Главный специалист областного комитета Инна Кузьмицкая и председатель профкома учащихся УО «Слуцкий государственный медицинский колледж» Ирина Гутковская обратили внимание, насколько важно для учащихся –будущих медицинских работников проведение подобных мероприятий.
    Членам Молодежного Совета и учащимся колледжа была предоставлена возможность пообщаться с малышами. В свою очередь, силами первокурсников был подготовлен кукольный спектакль по мотивам сказки «Теремок» и в музыкальном зале состоялось представление, а продолжением акции стала творческая работа по раскрашиванию веранды, расположенной на детской площадке. Эта работа была выполнена с учетом пожелания администрации. К слову, сюжет рисунка был подобран также на тему одной из сказок, которая хорошо знакома воспитанникам.
    Представители учреждений здравоохранения - «Слуцкая центральная районная больница» и «Слуцкий зональный центр гигиены и эпидемиологии» и члены Молодежного Совета передали Дому ребенка подарки – «Коробочки добра», собранные у себя в коллективах.
Расходные материалы, краска и все необходимое для работы было приобретено за счет средств Минского областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
   И пусть это будет маленькой частью большой помощи, которая необходима маленьким детям, оставшимся без родителей.

Подробности

Автор: Барташевская Н.Д.

Опубликовано: 30 октября 2017

Просмотров: 1128

   Октябрь в самом разгаре, а это значит, что тот, кто еще летом был абитуриентом, сегодня уже стал полноправным членом студенческой семьи и уже попробовал на вкус гранит науки. Настоящим студентом, как известно, можно стать лишь пройдя процедуру посвящения. Это обязательный ритуал для всех первокурсников. Мы дали нашим первокурсникам немного времени, чтобы адаптироваться на новом для них месте.
   24 октября профсоюзный комитет создал в актовом зале праздничную атмосферу, представив учащимся первого курса театрализованную программу «Посвящение в учащиеся».
   Эскулап – бог врачебного искусства со своей свитой, науками, которые предстоит изучить первокурсникам, провел обряд посвящения.        Первокурсники дали торжественное обещание на верность выбранной профессии. Торжественность момента была поддержана вручением всем первокурсникам символического «Билета учащегося» и «Зачетной книжки», что означало их принятие в дружную семью учащихся учреждения образования «Борисовский государственный медицинский колледж».
    Напутственными словами первокурсников приветствовала директор колледжа Ольга Катова. Она отметила, что впереди у ребят познание самой важной специальности, которая может быть в мире – медицинского работника, и пожелала быть верными выбранной профессии и с достоинством носить белый халат.
    А окончанием торжественной церемонии посвящения стало исполнение всеми собравшимися в зале Гимна колледжа.
Впереди у ребят интересные годы учебы. Пусть эти годы будут наполнены яркими открытиями и останутся в памяти на всю жизнь.

Подробности

Автор: Дрожжа П.

Опубликовано: 30 октября 2017

Просмотров: 1706

  19 октября 2017 г. на базе УЗ «Воложинская ЦРБ» состоялась запланированная встреча начальника Главного управления здравоохранения Миноблисполкома Натальи Боярской и заместителя председателя Воложинского районного исполнительного комитета Петра Бибика с молодыми специалистами, прибывшими на работу в 2017 году.
   Общение прошло в теплой обстановке. Наталья Илларионовна познакомилась лично с каждым молодым специалистом, узнала об условиях работы и проживания, а также ответила на интересующие вопросы.
   На встрече затрагивали тему жилья, наставничества, совершенствования профессиональных навыков, обеспеченности рабочих мест новым оборудованием, ремонта на рабочих местах, а также перспективы остаться работать в ЦРБ после распределения. Также был затронут вопрос досуга, скорого открытия ФОКа в Воложине.
   Не все пока хотят оставаться после отработки, однако руководство города, администрация ЦРБ во главе с главным врачом - Павлом Гончаром стараются создать максимально комфортные условия для молодежи, чтобы им хотелось расти, развиваться и набирать опыт, работая в УЗ «Воложинская ЦРБ».
   По окончании встречи Наталья Боярская и Петр Бибик высказали напутственные слова в адрес молодежи и всех сотрудников учреждения здравоохранения.

Подробности

Автор: Минутко А.

Опубликовано: 30 октября 2017

Просмотров: 1414

   Под девизом «Молодежь за ЗОЖ» прошла районная спартакиада среди работающей молодежи Крупского района.
20 октября 2017года на базе ФОЦ «Кленовичи» в г. Крупки команда УЗ «Крупская ЦРБ» приняла участие в районной спартакиаде.
   Команде медиков пришлось состязаться в таких видах спорта как:
настольный теннис – Вадим Ходосевич, фельдшер выездной бригады СМП и Анастасия Лосик, фельдшер Каменской ВАОП;
бег на 100 метров – Сергей Ткаченко, завхоз УЗ «Крупская ЦРБ», Александр Минутко, фельдшер, председатель ППО, Анастасия Лосик;
плавание – Андрей Жданов, водитель СМП, Роман Василевич, врач - хирург и Алина Дубина, фельдшер, заведующая Гапоновичским ФАПом;
броски мяча в кольцо – Надежда Маджаро, фельдшер, заведующая Замковским ФАПом и Александр Минутко;
набивание футбольного мяча ногой – Павел Железной, врач-рентгенолог и Надежда Маджаро;
прыжки через скакалку – Алина Дубина и Павел Железной;
перетягивание каната.
   Примечательно, что в этот раз в команде участвовали как постоянные участники, так и молодые специалисты 2017 года - Павел Железной и Анастасия Лосик.
   Участие команды в данных соревнованиях обеспечили профсоюзная организация и администрации УЗ «Крупская ЦРБ».
   И хоть медикам немного не хватило до призового места, зато все смогли сплотиться в нелёгких соревнованиях и замечательно провести время.

Подробности

Автор: Super User

Опубликовано: 30 октября 2017

Просмотров: 1195

    Калі летась у Чэрвеньскую ЦРБ прыбыло 16 маладых спецыялістаў, дык сёлета амаль у два разы больш – 28, што для невялікага гарадка сталася сапраўднай падзеяй. Гэта ўрачы, інтэрны і сярэдні медыцынскі персанал.
Калі ёсць зацікаўленасць:
   Яшчэ пару год таму ў мясцовай паліклініцы не хапала вузкіх спецыялістаў. Усё пачало мяняцца з прыходам на пасаду галоўнага ўрача, маладога і энергічнага Андрэя Прахарэнкі. Найперш ён пачаў вырашаць кадравае пытанне. І зрабіць у гэтым кірунку атрымалася шмат.
– Каб запрасіць выпускнікоў на працу да нас, езджу на размеркаванні ў ВНУ, у медкаледжы. Зараз укамплектаваны пасады ўрачоў-тэрапеўтаў, урачоў агульнай практыкі, неўролага, афтальмолага, – расказвае Андрэй Уладзіміравіч. – Па вузкіх спецыялістах, як і па ўчастковых урачах, у паліклініцы Чэрвеньскай ЦРБ -- поўны камплект. Яшчэ патрэбны нам педыятры, а на сяле на змену спецыялістам пенсійнага ўзросту – тэрапеўты, урачы агульнай практыкі.
   Больш за ўсё захопленых размоў можна пачуць пра ўрачоў-афтальмолагаў. Іх у паліклініку прыбыло на замену якраз-такі спецыяліста шаноўнага пенсійнага ўзросту адразу два. Цяпер прыём праходзіць у дзве змены – з васьмі гадзін раніцы да васьмі вечара, што істотна павышае шанцы людзей трапіць да афтальмолага пасля работы. Праўда, і чэргі вялікія: яшчэ да пачатку прыёму гэтых маладых спецыялістаў пабачыла пад іх дзвярыма кабінета не меней за дзесяць чалавек.
– А якія льготы і бонусы маюць маладыя спецыялісты? Як можна іх утрымаць у нашым горадзе і раёне? – цікаўлюся ў галоўнага ўрача. –      Да гэтага многія пасля абавязковай адпрацоўкі з’язджалі адсюль.
-- Для замацавання кадраў неабходныя тры рэчы: годная зарплата, добрыя ўмовы працы і вырашэнне жыллёвага пытання, -- разважае Андрэй Прахарэнка. – Нашым калектыўным дагаворам прадугледжаны максімальныя даплаты маладым спецыялістам: як па кантракту, так і за складанасць і напружанасць працы. Тым, хто штодня прыязджае з дому з іншых раёнаў, мы штомесяц кампенсуем праезд. Сума – да пяці базавых велічынь, усе ўкладваюцца. Пры найме жылля выдзяляецца адна базавая велічыня ў месяц. Стараемся паляпшаць і ўмовы працы. Летась зрабілі рамонт другога паверху паліклінікі гаспадарчым спосабам, сёлета – першага. Камунікацыі былі дужа састарэлымі! У кабінетах паставілі новую мэблю, працоўныя месцы камп’ютарызавалі. Паколькі ў Чэрвені будуюцца шматпавярховыя дамы, спадзяёмся на выдзяленне арэнднага жылля для калег – сямейных і не. Пакуль пераважная большасць жыве ў інтэрнаце, які знаходзіцца на балансе Чэрвеньскага камунгаса.
   Кацярына Вяргейчык: “45 чалавек за змену”
“Ой, знаёмае аблічча... Вы не з нашай вёскі Грабёнка?!” – такія пытанні малады ўрач-афтальмолаг Кацярына Вяргейчык чуе даволі часта.       Атрымаўшы станоўчы адказ, многія дарослыя радуюцца, як дзеці: а доктар-та – свой!
– Максімальная колькасць, якую прымала ўжо, -- 45 чалавек.
Пакуль Кацярына працуе толькі ў першую змену: трэба забіраць з садка дачку Ксюшу. Жывуць яны сям’ёй у асобным пакоі згаданага інтэрната па вуліцы Мінскай. Зручнасці тут на сваім паверсе, а душ – на першым, для ўсіх.
– Нармальныя ўмовы, -- аптымістычна сцвярджае Кацярына. -- Падчас вучобы я сем год жыла ў Мінску дакладна ў такім жа інтэрнаце, толькі ў пакоі было чатыры чалавекі. А тут нават мэбля ўся новая!
Калектывам яна задаволена, як і ўмовамі працы. А што тычыцца жылля -- пададзены дакументы ў райвыканкам, дзе вырашаецца пытанне аб выдзяленні арэнднага, у новым доме. А як не атрымаецца, дык Кацярына ўсё роўна мяркуе станавіцца на чаргу менавіта ў Чэрвені.
Сяргей і Дзіяна Іванюкі: “Мабыць, застанёмся”
Маладая сямейная пара Іванюкоў прыехала ў Чэрвень з Гомельшчыны па запрашэнні галоўнага ўрача. Муж працуе хірургам, жонка праходзіць інтэрнатуру як урач агульнай практыкі. Абое зараз на прыёме ў паліклініцы -- замяняюць калег. Дзіяна задаволена: для інтэрна – цудоўная практыка! Нямногія яе знаёмыя маюць у інтэрнатуры такую нават у Гомелі!
Сяргей таксама не шкадуе, што выбраў правінцыю: шмат чаму можна навучыцца ў вопытных калег. Ды і практыкуе пастаянна, асабліва ў галіне траўматалогіі: хапае на Чэрвеньшчыне пацыентаў з траўмамі ад бензапіл, касілак ды іншага.
Сям’я здымае кватэру. Кажуць, што для Чэрвеня ўмовы нядрэнныя, а што гарадок маленькі і спакойны, дык гэта плюс. Сяргей і Дзіяна пабылі ўжо ў фізкультурна-аздараўленчым комплексе “Ігумен”, дзе пагулялі ў настольны тэніс і більярд. Цяпер у чаканні, калі запрацуе басейн.
-- А што можа затрымаць вас у нашым гарадку пасля адпрацоўкі? -- цікаўлюся ў гэтай усмешлівай пары.
-- Калі дзеці з’явяцца. І вырашыцца пытанне з жыллём, -- адказвае Сяргей.
Дзіяна дадае:
-- З дзецьмі не хочацца жыць у здымнай кватэры, адкуль могуць у любы момант папрасіць. Хочацца выстраіць усё пад сябе...
Яна Кукаценка: “Могуць падняць і ноччу”
Урач-неўролаг Яна Кукаценка ў раённай бальніцы працуе ўжо другі год. Прыехала да нас з Украіны.
– Мне заўсёды падабалася Беларусь, -- тлумачыць малады спецыяліст. -- Даўно задумвалася аб пераездзе. Прапанавалі работу ў Чэрвені, патрэбны быў неўролаг. Вельмі ўдзячна калектыву -- ёсць да каго звярнуцца па параду. І асабіста вопытнаму ўрачу-неўролагу Вользе Сітчыхінай, якая была маім куратарам.
Яна таксама жыве ў інтэрнаце і асабліва не зважае на пэўныя бытавыя нязручнасці:
– Дзень з 8.00 да 18.30 праводжу на рабоце. Ёсць яшчэ дзяжурствы на даму, калі мяне могуць падняць і ноччу. Адчуваю сваю запатрабаванасць!..
   І нават тое, што ад інтэрната да бальніцы трэба ісці 25 хвілін, урач-неўролаг ставіць у плюс: за гэты час прыводзяцца ў парадак думкі і з’яўляецца адпаведны настрой на працу.
Што тычыцца вольнага часу, дык Яна Кукаценка не бачыць праблемы ў яго баўленні: да Мінска 40 хвілін язды, маршрутак многа. Але калі б у Чэрвені з’явілася месца для моладзі, бюджэтнае кафэ ў цэнтры горада, было б добра. А ў Беларусі дзяўчына памяняла б... клімат: ніяк пасля сваёй сонечнай Палтаўшчыны не можа прывыкнуць да холаду і дажджоў.

Па матэрыялах газеты “Мінская праўда”
Фота аўтара