Минская областная организация Белорусского профессионального союза работников здравоохранения

+375 (17) 3480046

office@minoblprofmed.by

     Сотрудники УЗ «Борисовская ЦРБ» снова окунулись в мир прекрасного. Произошло это  благодаря совместной деятельности объединенной профсоюзной организации и ТЭУП «Беларустурист».
     Театр - это именно то место, которое позволяет насладиться живой актерской игрой и получить от этого процесса массу положительных эмоций.
     Может показаться, что французская комедия «Семейный уикенд» всего лишь повторяет сюжет тривиального анекдота: жена внезапно возвращается домой и застает мужа в обществе хорошенькой девушки. Но развитие щекотливой ситуации принимает совершенно неожиданное направление, когда пойманный на горячем Стефан с перепуга выдает любовницу за свою дочь. Комедия «Семейный уикэнд» покорила буквально всех и позволила расслабиться после трудового дня.
     Деятельность медицинских работников связана с постоянным эмоциональным и физическим напряжением. Именно поэтому объединенная профсоюзная организация как минимум раз в месяц обязательно организовывает культурный досуг сотрудников.
      Посещение цирка, театров, музеев позволяет хотя бы на несколько часов выбраться из дома, отвлечься от дел, прикоснуться к прекрасному и зарядиться энергией на ближайшие дни.
     В планах объединенной профсоюзной организации поездки в город Минск с посещением Зоопарка, Дельфинария, Национальной библиотеки, а также «Островецкая кругосветка», «Мир-Несвиж», которые должны понравитсся как детям, так и взрослым.

     20 июня 2017 года состоялось выездное заседание президиума Совета Минского областного объединения профсоюзов.
     Заседание было проведено в г.Борисове. С вопросом «О выполнении плана мероприятий по совместной реализации администрацией и профсоюзными комитетами Комплекса мер в системе здравоохранения Минской области Основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020гг» выступила Наталья Зезетко - заместитель председателя, заведующий отделом социально-экономической работы Минской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
     Наталья Зезетко подчеркнула, что проводимая на принципах социального партнерства совместная целенаправленная работа с главным управлением здравоохранения сосредоточена на выполнении взятых обязательств по Комплексу мер и коллективных договоров, на использовании всех имеющихся возможностей увеличения заработной платы работников области, установления гибких условий оплаты труда, учитывающих результативность вклада каждого работника и финансовые возможности организаций.
     Деятельность всех сторон социального партнерства направлена на реализацию в полном объеме обязательств, взятых сторонами при подписании Комплекса мер, на дальнейшее развитие отрасли, обеспечение профессиональных, социально-экономических, трудовых прав и интересов работников здравоохранения, укрепление материально-технической базы
     При подведении итогов работы выездного заседания президиума Совета областного объединения профсоюзов деятельности Минской областной организации по осуществлению принятых обязательств по выполнению Комплекса мер была дана положительная оценка.

     В РУП «Минская Фармация» проведен «Литературный конкурс», который стал отличным шансом для участников – проявить свой писательский дар!
      Участие в конкурсе могли  принимать работники РУП «Минская Фармация» в следующих номинациях:

  1. «Аптечные будни»;
  2. «Выдающаяся личность»;
  3. «С юмором по жизни»;
  4. Поэзия о фармации.

    В общем, работникам была представлена шикарная возможность дать волю своей фантазии и поэтическому слогу.
    14 июня 2017 года по итогам открытого голосования состоялось награждение победителей «Литературного конкурса».
    Всего в конкурсе приняли участие 10 работ, из которых две от коллектива аптек.

  С литературными произведениями и итогами голосования можно ознакомиться: http://minfarm.by/news/vnimanie-literaturnyy-konkurs.html .

    Трудовые будни очень приятно разнообразить поездками за пределы города. Это помогает ненадолго отвлечься, поднимает настроение, помогает возобновить потраченные на рабочие моменты силы.
     21 июня сотрудники  УЗ «Любанская ЦРБ» при поддержке первичной профсоюзной организации  посетили  Национальный Академический театр им Я. Купалы. С удовольствием посмотрели спектакль «Людзі на балоце». Артисты великолепно сыграли свои роли, а зрители с интересом окунулись в историю белорусского Полесья, вспомнили обряды и традиции наших предков, и немножко взгрустнули о тех временах, которые частично перечеркнули и то хорошее, что было присуще белорусскому крестьянству.
     По возвращении домой невольно задумываешься, что помимо интернет-общения, привязанности к телевизору,  желания иметь  все и сразу мы чаще должны искать возможность созерцать прекрасное воочию и думать об истинном смысле человеческой жизни.

    Получить юридическую консультацию, материальную помощь, путевку в оздоровительный лагерь, съездить на экскурсию, решить жилищный вопрос... Быть членом профсоюза Дзержинской центральной районной больницы выгодно.
     На протяжении последних лет охват профсоюзным членством составляет 99,2%. Первичная профсоюзная организация заботится не только о тех, кто трудится в больнице сейчас, но и о бывших работниках, ветеранах Великой Отечественной войны. Им оказывается материальная помощь, их поздравляют с праздниками и юбилеями.
     В Дзержинской больнице большое внимание уделяют работе с молодыми специалистами и врачами-интернами. В них видят кадровый потенциал, призванный решать в будущем проблемы здравоохранения района, сохранять и приумножать важные традиции. Помимо выплат и доплат, определенных государством, администрация и профком старается обеспечить их жильем. Так, в 2014-2015 гг. благодаря сдаче квартир в двух кооперативах «Пульс-2011» и «Лекарь» все нуждающиеся в улучшении жилищных условий (а это 47 человек) были обеспечены квартирами с льготным кредитом. Некоторые медицинские работники проработали меньше года. Очередь, которая ведется на протяжение многих лет профкомом, начала формироваться теперь только с прибытием молодых специалистов в 2016 году. В настоящее время в ней состоят 18 врачей и 2 средних работника — все молодые специалисты. Решение жилищного вопроса, безусловно, способствует закреплению молодежи на местах.
      Все нуждающиеся в жилье молодые врачи, а также средние работники, прибывшие в район в 2016 году, получили места в общежитии. Еще двое заселились в арендные квартиры. В районе обеспечена возможность роста профессионального уровня молодежи, освоения смежных профессий, сложных технологических операций.
      Молодежь активно участвует в круглогодичных районных, областных, республиканских соревнованиях по зимним и летним видам спорта, в туристическом слете, в самодеятельности и других мероприятиях. И неоднократно привозит с них награды. Например, в 2016 году медицинские работники показали себя в районном конкурсе творческой молодежи «Крутая пятерка». Команда «Адреналин» Дзержинской ЦРБ получила диплом I степени. Завершающим аккордом прошлого года стало участие молодежи в чемпионате по интеллектуальным играм «Что? Где? Когда?» среди учреждений и организаций Дзержинщины, по результатам которых команда «Эскулапы» заняла первое место.
     Ежегодно в учреждении проводится конкурс профессионального мастерства на лучшую медицинскую сестру. Согласно коллективному договору, активные участники поощряются от 2 до 6 базовых величин. В 2017 году внесено дополнение в коллективный договор о покупке им абонемента в бассейн, тренажерный зал.

      Выездное обучение общественных инспекторов по ОТ и организация проверки знаний работников Краснослободской туберкулезной больницы.
    Комиссия при профсоюзном комитете по охране труда УЗ «Солигорская ЦРБ» провела семинар совещание в Краснослободской туберкулезной больнице по профилактике профессиональных заболеваний и вопросам охраны труда.
       В семинаре приняли участие общественные инспектора по ОТ, и специалисты по охране труда УЗ «Солигорская ЦРБ».
      В целях обеспечения безопасности труда и профилактики производственного травматизма была проведена очередная проверка знаний при выполнении работ с повышенной опасностью противотуберкулезных учреждениях здравоохранения, проконтролировано использование средств индивидуальной защиты работниками, своевременное проведение инструктажа на рабочем месте.
      В процессе совещания коллектив работников Краснослободской туберкулезной больницы был ознакомлен с результатами аттестации по списку №1 и №2, что актуально для работников данного учреждения.
Специалисты по охране труда ответили на вопросы работников по компенсациям за работу во вредных условиях труда.

      Ежегодно в третье воскресенье июня в Беларуси по многолетней традиции, отмечают День медицинских работников.
     Основанием для отмечания этого профессионального праздника служит Указ Президиума Верховного Совета СССР №3018-Х от 1 октября 1980 года «О праздничных и памятных днях», в редакции Указа Президиума Верховного Совета СССР №9724-XI от 1 ноября 1988 года «О внесении изменений в законодательство СССР о праздничных и памятных днях». Эта традиция сохраняется и сегодня.  
     В УЗ «Слуцкая ЦРБ» 15 июня врачи сменили строгие белые халаты на нарядные костюмы. Празднование открыл Народный ансамбль народной песни «Слуцкiя паясы» Лучниковского центра культуры в фойе. Продолжилось торжественное собрание, посвященное профессиональному празднику вручением грамот и благодарностей. Лучших из лучших наградили грамотами управления и Слуцкого райисполкома.
      Профессия врача одна из самых старейших в мире, и в настоящее время она востребована везде. Ведь даже в самом начале жизни человека — при рождении младенца — непосредственное участие принимают доктора. А современное здравоохранение и усилия врачей направлены не только на лечение болезней и поддержание здоровья человека, но и на его развитие.
      Во все времена уважали и заслуженно ценили тех героев, кто делом своей жизни избрал заботу о здоровье людей. День Медицинских работников - это праздник, благодаря которому мы имеем возможность выразить огромную признательность, уважение и благодарность врачам, медсестрам, санитаркам и всем работникам здравоохранения.

     В УЗ «Молодечненская ЦРБ» взяты новые более высокие рубежи в медицинской науке, материальной оснащенности лечебных учреждений, профессионализме  кадров.
      Самое ценное в профессии медицинского работника– желание и возможность помочь людям. Во все времена были и будут нужны умелые руки и добрые слова медиков, приносящие пациентам надежду и радость исцеления.
      В условиях недостаточного кадрового обеспечения, в условиях жесткой экономии финансовых средств ЛПУ Молодечненского района ни на минуту не прекращают работу по оказанию медицинской помощи населению. Не снижаются ее объемы, постоянно совершенствуется и улучшается ее качество.
      Проводится работа по улучшению доступности диагностической и лечебной помощи, минимизации очередей в амбулаторно-поликлинических учреждениях.
      Стабильность показателей деятельности здравоохранения района за последние годы, положительная оценка работы учреждения главным управлением здравоохранения Минского облисполкома являются результатом добросовестного, самоотверженного, каждодневного труда всего коллектива ЦРБ.
      В коллективе УЗ «Молодечненская ЦРБ» работает 3399 человек, из них 569 врачей (в т.ч. 45 врачей-интернов), 1494 - лица со средним специальным медицинским образованием, 1336 человек прочего персонала – санитарки, сторожа, водители, бухгалтера и т.д.
      В настоящее время улучшилась укомплектованность кадрами УЗ «Молодечненская ЦРБ». За 2015-2016 годы на работу прибыло 73 молодых специалистов врачей, из них осталось работать на 1 марта 2017 года – 65.
     А также 77 средних медработников (молодые специалисты), все они остались работать в коллективах на 1 марта 2017 года.
     Уровень квалификации медицинского персонала достаточно высокий. Из общего числа сотрудников высшее образование имеют 658 человек, среднее специальное – 1 748, профессионально-техническое - 198, общее среднее - 795, в коллективе работают два кандидата медицинских наук, пять выпускников Академии управления при Президенте Республики Беларусь.
     Работники Молодечненской ЦРБ в социальном и правовом отношении защищены положениями локального правового документа -              Коллективного договора, который неукоснительно выполняетя и нанимателем и профсоюзом. Уровень социального партнерства, взаимопонимания и поддержки между администрацией и профсоюзным комитетом в учреждении достаточно высокий.

      Особое отношение в коллективе к  самой многочисленной прекрасной части медицинских работников – женщинам, ведь их душевная теплота и обаяние  обладают поистине целительными свойствами и являются составной частью лечебного процесса.

    17 июня 2017 года Копыль стал центром игры и юмора. Здесь прошел VI областной фестиваль «Капыльскiя пацехi», который собрал более 20 любительских коллективов юмористической и игровой направленности из 15 районов Минщины: театры игры и юмора, развлекательно-игровые коллективы, театры миниатюр и т.д.
     В рамках проведения фестиваля «Капыльскiя пацехi» предприятия, учреждения и организации г.Копыля и Копыльского района приняли участие в смотре-конкурсе юмористических скульптур. Не осталась в стороне и УЗ «Копыльская ЦРБ», сотрудниками учреждения была изготовлена (согласно Положения о проведении смотра-конкурса юмористических скульптур) кукла «Доктор Пузырькин», высотой 2 метра.
     И хотя мы не были отмечены высокими наградами, все зрители любовались нашим смешным изобретением.